Сотрудники на «удаленке» лишены возможности карьерного роста

20.03.2019 0

Работа на «удаленке» становится все более распространенной в России, впрочем, как и в других странах мира — это тенденция нынешнего века цифровых технологий. Эксперты сервиса SuperJob (16+) установили, как работодатели относятся к удаленным сотрудникам.

По результатам исследования портала выяснилось, что сотрудники на «удаленке» практически лишены возможности карьерного роста. О повышении таких работников всерьез задумываются лишь 2% работодателей.

При этом 25% отечественных компаний имеют у себя в штате удаленных сотрудников. 53% сотрудников отделов кадров заявили, что такие специалисты трудятся не хуже своих офисных коллег.

Только 10% кадровиков убеждены, что надомные сотрудники работают хуже своих коллег, которые трудятся в офисе. Для сравнения: в 2012 году этот показатель составлял 28%.

То есть стереотип о неэффективности удаленного труда практически полностью преодолен в России, делают вывод эксперты. Однако сделать карьеру гораздо проще, ежедневно приходя в офис и работая «на глазах» у начальства.

Герман Штакеншнейдер

ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:

Названы профессии, обладателям которых сложнее всего найти работу

Где найти «работу мечты»: названы самые высокооплачиваемые вакансии в России

Источник: ussurmedia.ru