Россиянам придется конкурировать с роботами за рабочие места

20.02.2019 0

Часть профессий в скором времени исчезнет, об этом вновь говорят эксперты. Россиянам придется конкурировать за рабочие места с искусственным интеллектом и постоянно повышать свои компетенции, чтоб не оказаться «за бортом».

ВНИИ труда и Минтруда России совместно с Санкт-Петербургским госуниверситетом провели исследование с целью выяснить, как россияне оценивают изменения на рынке труда и ощущают ли угрозу в связи со своим «шатким положением» на фоне массового внедрения цифровых технологий.

По словам главы ВНИИ Труда Дмитрия Платыгина, современный работник постоянно должен постоянно подстраиваться к новым требованиям и осваивать новые компетенции, только в этом случае он может не опасаться потери работы и будет востребован. Что касается предстоящей роботизации, наиболее стабильна в этом отношении социальная сфера, уточнил глава ВНИИ в интервью «Российской газете».

«Социальную, коммуникативную составляющую ни роботы, ни машины в среднесрочной перспективе заменить не смогут. Но и эти сегменты подвергаются трансформации, и там будет нужно постоянное повышение квалификации».

Не боятся потери работы и россияне, занятые в тех сферах деятельности, которые связаны с информационными технологиями, уточнил Платыгин. По его словам, в этих отраслях большинство порошенных довольны зарплатной, работой и видят дальнейшие перспективы.

Как показало исследование экспертов, 70% респондентов ожидают, что с внедрением компьютерных технологий станут иными требования к их навыкам и умениям. При этом, 595 граждан опрошенных уверены, что изменится содержание труда, а 13% и вовсе видят риск в полном исчезновении их профессии.

Больше всего изменений ожидается для высококвалифицированных работников и руководителей — тех, кто занят интеллектуальным трудом.

В целом же, по словам Платыгина, цифровизация не столько вытеснит специальности, сколько заставит их трансформироваться. В рамках одной и той же профессии появятся новые функции и задачи.

Отмечается, что сами граждане в целом ощущают, что готовы к переменам. Свои профессиональные квалификации опрошенные субъективно оценили более чем высоко — в 4,51 балла по пятибалльной шкале. Причем, чем старше респондент — тем более высокую оценку он дал своим компетенциям.

В исследовании приняли участие свыше полутора тысяч респондентов в возрасте от 18 до 59 лет.

Ольга Толмачева

Источник: ussurmedia.ru