О некоторых особенностях оформления больничного листа…

09.05.2019 0

Если я заболею, к врачам обращаться обязательно буду. Потому как обращение к врачу, зачастую, — это не столько необходимость получения квалифицированной медицинской помощи, сколько гарантия законности освобождения от работы. В условиях кризиса болеть и находиться на больничном листе — непозволительная роскошь. Однако бывают ситуации, когда наличие этого документа является жизненно необходимым:

Мамочка решает родить братика или сестричку своему малышу, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Тут уж не избежать периода нетрудоспособности мамы и невозможности осуществлять ею уход за ребенком, который вот-вот станет старшим. Необходимо прибегнуть к помощи родных, пока мама будет в больнице. В таких случаях закон предусматривает выдачу больничного листа отцу ребенка либо ином лицу, осуществляющему уход за малышом на период нетрудоспособности матери.
При этом больничный лист выдается медицинским учреждением, в которое обратилась мать ребенка.

Фото с сайта www.zagad.by

Мама ребенка выходит из отпуска по уходу за ребенком, не дожидаясь достижения им возраста трех лет. Ребенок идет в сад… И начинается. Иммунная система малыша подвергается серьезным испытаниям, и малыш начинает болеть. Вот тут снова не обойтись без больничного листа.

Зачастую возникает вопрос: кто из членов семьи, осуществляющих уход за больным ребенком, вправе оформить больничный лист? Хорошо, если врач компетентен не только в медицинской сфере и без проблем исполнит административную процедуру по выдаче больничного листа. На практике такие споры в лучшем случае решаются на уровне заведующего отделением медицинского учреждения либо главврача, а в худшем — путем обращения в органы соцзащиты. Рассмотрим примеры.

Вероника состоит в браке. Муж работает. Ребенку 2 года 3 месяца. Жизнь заставила Веронику выйти на работу по основному месту работы. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста прекращен. Соответственно, в случае болезни ребенка больничный лист может быть выдан как матери, так и иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, в том числе работающему отцу, работающей бабушке малыша.

Если же мама работает на условиях неполного рабочего времени по другому месту работы либо по основному (по другой профессии, должности) месту работы,  отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста продолжен. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери.. В случае его болезни больничный лист предоставляется исключительно матери.

Если же ребенок старше трех лет, но не достиг четырнадцатилетнего возраста, проблем в трактовке норм закона возникать не должно. Все просто. Кто ухаживает за больным ребенком, тот и имеет право на освобождение от работы на основании больничного листа. Необходимо отметить, что больничный лист предоставляется на срок, не превышающий 14 дней. Если же ребенок продолжает болеть, на следующий период его болезни выдается справка, являющаяся освобождающим от работы документом, однако не предоставляющим право на оплату времени осуществления ухода за больным членом семьи.

Фото с сайта www.luckymummy.ru

У Елены двое детей. Старший ученик 2 класса, младший ходит в детский сад. Елена индивидуальный предприниматель. У старшего сына диагностировали пневмонию, и Елена с ребенком отправилась на стационарное лечение в больницу. Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком.По закону, больничный лист родителю либо иному лицу, осуществляющему уход за больным ребенком, старше 5 лет и младше 14 лет,  если есть необходимость в дополнительном уходе, выдается на все время нахождения в стационаре. Елене был выдан больничный лист на время нахождения в стационаре с ребенком. В связи с тем, что до помещения в стационар ребенок находился на амбулаторном лечении в течение 5 дней, и продолжал амбулаторное лечение после выписки из стационара, больничный лист Елене, открытый до помещения в стационар продлен на 9 дней после выписки со стационарного лечения. Предпринимательская деятельность в указанный период времени, разумеется, не осуществлялась. Больничный лист представлен Еленой в ФСЗН, и на основании названного документа период осуществления ухода за сыном исключен при начислении ежегодных выплат.

Таким образом, порой сложно ответить не только на вопрос «кем быть?», но и «с кем быть?».
С кем быть ребенку, если маме нездоровится, но она находится в отпуске по уходу за малышом и отказывается от стационарного лечения? Папе. Однако больничный лист ему никто не даст, если мама может осуществлять уход за малышом.  Возможно лишь предоставление отпуска без сохранения заработной платы, либо очередного (если позволяет ситуация) отпуска. Если же мама уход за ребенком осуществлять не может, либо отправляется в стационар, больничный лист на время нетрудоспособности мамы выдается отцу ребенка или иному лицу, которое возьмет на себя мамины обязанности, пока мама лечится. 
С кем быть малышу, если папа не вынес тягот семейной жизни и покинул семью, а мама, находясь в отпуске по уходу за младшим ребенком, попадает в стационар со старшим? Иным лицам, способным присмотреть за малышом в такое непростое для семьи время, опять же, как говорится, за свой счет.

Никто не говорил, что родить и вырастить ребенка — это просто. Но некоторые сложности порой возникают по элементарному незнанию своих прав и возможности их отстоять. Есть масса возможностей получить ответ на юридический вопрос, но почему-то этой возможностью не в полной мере пользуются лица, чьи интересы так или иначе затрагиваются. Согласитесь, вопросы выдачи больничного листа по уходу за болеющим ребенком затрагивают не только интересы мамы и ребенка, но и в какой-то мере интересы врача, призванного в силу возложенных на него трудовых обязанностей быть компетентным, в том числе в данном вопросе. И даже если вопрос, на первый взгляд, не решаем, нужно добиваться справедливого его разрешения путем обращения в вышестоящие инстанции. Ведь больничный лист- это не только оправдательный документ, освобождающий от выполнения трудовых обязанностей, это еще и основания произведения выплат за период временной нетрудоспособности.
Болеть – не только неприятно, но еще хлопотно и дорого, исходя из стоимости лекарств. Многие мамы расскажут истории своих баталий на медицинском фронте по различным поводам. Сколько нервных клеток погибло в них —  не счесть. Возможно, некоторые вопросы утратят свою актуальность со временем. Например, необходимость посещения врача для получения рецепта. Широко внедряются электронные рецепты, и в скором времени мы сможем оценить их практичность и целесообразность.
Однако ценность здоровья останется на первом месте в любое время. Берегите себя и своих родных! Не болейте!

© mamochki.by

Администрация сайта разрешает воспроизведение опубликованных на портале www.mamochki.by статей, правообладателем которых является. Воспроизведение разрешается при условии обязательного указания активной гиперссылки на первоисточник, сопровождаемой надписью «по информации «mamochki.by» или иной аналогичной надписью.

 

25.11.2016

Татьяна Ботян

Источник: mamochki.by